薪酬设计
助力企业完善绩效管理体系,优化业务流程,加速企业发展实现薪酬管理目标
提升工作效率
增强员工信心
良好的薪酬设计可以让员工提升工作效率,有利于企业获得更高的业绩
激发工作积极性
良好的薪酬制度设计将有助于企业进入良性循环
良好的薪酬设计制度,能够增强员工的工作信心
专业的薪酬设计服务团队为客户提供服务
根据不同企业的实际情况精准制定相应的薪酬设计方案
拥有15+年以上的各行业企业的薪酬方案设计经验
确定企业的岗位体系
设计评估工具a
成立评估小组
薪酬结构设计
薪酬等级设计